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제목 동북아역사재단 직원 공개채용 공고
작성일 2018.04.12 조회수 284

동북아역사재단 공고 제2018-22

동북아역사재단 직원 공개채용 공고

동북아역사재단에서는 유능한 인재를

다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.

2018. 4. 12.

동북아역사재단 이사장 김 도 형

    

채용분야 및 인원

직종(직급)

응모코드

분 야

주 요 업 무

인원

연구직

(4)

-1

o 한일역사현안분야

o 일본의 한국침략과 식민지배

o 일본군위안부

o 일본의 침략전쟁과 강제동원

o 근대시기의 영토해양(독도 포함)

0

    

자격요건 : 아래 공통자격의 기본요건을 갖춘 자로서, 해당 개별자격의 기본요건을 갖춘 자

구분

기본요건

공통자격

o 재단 인사규정 제18(채용결격사유) 해당되지 아니하는 자

개별

자격

-1

o 아래 의 기본요건을 모두 갖춘 자

접수마감일 현재 박사학위 취득자로서 최근 3년 이내(서류접수마감일 2018.05.03 기준) 연구실적이 300% 이상인 자 최근 3년 이내 박사학위 취득자의 경우 해당 박사학위 논문에 대하여 연구실적 200% 인정

한일역사 현안 분야 전공자(상기 주요업무 부분 참조)

    

외국어(영어, 일본어 등) 능통자 우대(필요시, 면접전형 단계에서 해당 어학 능력 검증 병행)

박사학위 취득 예정자 : 해당 기한 내 학위 미취득 시 재단 인사규정 채용자격기준 미달로 불합격 처리(임용 불가)

적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

재단 인사규정에 의거, 채용비리 연루로 인한 채용취소 등 면직 처분을 받은 후 5년이 경과하지 아니한 자는 채용이 불허되며, 채용기간에 상관없이 채용 취소 가능

채용 결격사유 <동북아역사재단 인사규정 제18(채용결격사유) 의거>

  - 대한민국 국민이 아닌 자

  - 미성년자

  - 금치산자 또는 한정치산자

  - 파산자로서 복권되지 아니한 자

  - 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

  - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  - 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

  - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  - 병역의무자로서 병역을 기피한 자

  - 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

  - 전직 근무기관에서 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  - 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

  - 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

근무기관 전력 조회 실시할 수 있음.

    

우대요건

구분

우대요건

비고

공통

우대

o 취업보호 대상자

    

o 장애인

    

o 비수도권 지역인재

    

  항목별 점수배점 기준은 관계 법령 및 재단 방침에 따름

    

응모원서 접수

  1. 접수기간 : 2018. 4. 12() 2018. 5. 3()

      주말, 공휴일 및 5.1() 근로자의 날 서류 접수 불가

  2. 접수장소 : (03739) 서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩 서관 11층 동북아역사재단 운영관리처 총무관리실 인사담당자

  3. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수만 가능(접수마감일 18:00시 도착분까지 유효, 마감일에는 등기우편 대신 방문접수하여 주시기 바랍니다.)

                 봉투에 응모원서임을 기재

임용방법

  1. 수습기간 6개월, 수습평가결과에 따라 정규 임용 여부 결정

    - 연구직 : 최초 임용 계약기간은 수습기간을 포함하여 2년으로 하고, 이후 재계약 시에는 3년으로 함

심사방법

  1. 1: 서류전형

  2. 2: 면접전형

    서류전형 합격자 및 최종 합격자는 개별통지

    

제출서류

구분

제출서류

응모자

공통

o 응모원서(붙임1 참조) 1.

o 자기소개서(붙임2 참조) 1.

o 학위(졸업, 취득예정) 증명서 1(학위별로 모두 제출).

   외국어로 된 각종 증명서는 번역물을 첨부하여야 하며, 영어 이외의 외국어로 작성된 각종 증명서는 공증하여 제출함.

o 경력증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) 1.

o 취업보호대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함) 1(해당자에 한함).

o 관련분야 자격증사본 및 어학성적증명서(서류접수 마감일 기준 최근 2년이내) 1(해당자에 한함).

o 개인정보 수집·이용 동의서(붙임5 참조) 1.

o 개별자격 기본요건 확인용 연구실적

- 서류접수 마감일(2018.5.3) 기준 최근 3년 이내 연구실적 300%(해당자에 한함).

   최근 3년 이내 박사학위 취득자의 경우 해당 박사학위 논문 이외에 연구실적 100%

o 직무수행계획서(붙임2-1 참조) 1(국문).

o 재단이 지정한 연구실적 인정범위 및 환산율에 따른 대표 연구실적 300%

- 서류접수 마감일(2018.5.3 기준 최근 3년간의 연구실적에 한함.

- 박사학위 취득자로서 박사학위 논문을 연구실적으로 제출할 경우 기간에 상관없음

- 외국어로 된 연구실적(국외 출판된 학술저서 또는 학술지 게재 논문 등) A4 5매 이내로 요약한 번역물을 첨부해야 함.

- 연구실적 인정범위 및 환산율 기준은(붙임3) 참조

- 별쇄본(사본)을 제출할 경우 원본을 제시하여 원본 대조를 확인받아야 함.

o 석사 및 박사학위 논문 국문초록 각 1.

o 전체 연구실적 목록 및 국문요지(붙임4 참조) 1.

최종합격자

o 기본증명서(주민센터 발급), 주민등록초본(병역사항 포함 : 남성 지원자에 한함) 1.

o 채용신체검사서 및 신원진술서

    

기타

  1. 제출된 모든 서류는 반환하지 않으며, 서류 미비로 인한 불이익은 본인 책임임.

  2. 서류가 미비하거나 채용 공고문의 형식을 따르지 아니한 경우 접수하지 아니할 수 있으며, 응시원서 등의 기재내용이 허위로 작성되었을 경우 해당자에 대한 합격 또는 임용을 취소할 수 있음. 또한 임용 후에도 응시자격이나 채용요건에 하자가 있을 때에는 직권으로 임용을 취소할 수 있음.

  3. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

  4. 재단의 사정에 의해 채용계획이 변경될 수 있으며, 변경 사항은 재단 홈페이지에 공고하거나 개별통지

  5. 응모원서 등 각종 서식은 <붙임자료> 참조

  6. 이 공고문에 명시되지 않은 사항은 재단 관련 제 규정에 의함.

  7. 기타사항은 동북아역사재단 운영관리처 총무관리실 인사담당자(02-2012-6113)로 문의

    

붙임자료

   1. 응모원서 1

   2. 자기소개서 및 직무수행계획서 1.

   3. 연구실적 인정범위 및 환산율 1.

   4. 전체 연구실적 목록 및 국문요지 1

   5. 개인정보 수집이용 동의서 1.  

첨부파일 동북아역사재단 직원 공개채용 공고.hwp다운로드 동북아역사재단 직원 공개채용 공고.hwp
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